BFront Logo

Over mij

Bart Beima, 41 jaar en samenwonend met partner in Leek. We hebben twee kinderen. Sporten en ondernemen is belangrijk in ons leven. Het heeft ons gevormd naar wie we zijn en wat we doen.

Zelf heb ik op jonge leeftijd, na voetballen tot mijn 10e, veel aan wielrennen gedaan op hoog nationaal niveau. Hierbij ben ik ook diverse malen voor het nationale team uitgekomen in internationale wedstrijden. Die periode van sporten heeft mij later veel inzichten gegeven waar ik nu nog de vruchten van pluk. Het altijd beter willen doen, de toewijding, het doorzetten, omgaan met teleurstelling, doel voor ogen houden, vooruit kijken, anticiperen, om maar een paar te noemen.

Die lessen in combinatie met de opleiding, trainingen en ervaringen die ik heb mogen opdoen bij een aantal prachtige werkgevers neem ik iedere dag mee in mijn werkzaamheden. Die ervaring heb ik zowel in Nederlandse als internationale context opgedaan.

De naam van mijn bedrijf is daaruit ontstaan. Om Frontrunner te zijn of te worden op het “strijdfront” is niet makkelijk maar daar help ik je mee.

Vorige slide
Volgende slide

Diensten

Ik richt mij op organisatieontwikkeling en ecosysteem ontwikkeling waarbij mijn ervaring nadrukkelijk ligt binnen de industrie en dan op de deelgebieden human capital, digitalisering en maintenance.

Visie

Je kunt het niet alleen. Kijk naar buiten en werk samen om beter te worden. Dit vergt durf en kwetsbaarheid maar het maakt je toekomstbestendig.

De visie van Bart Beima
The AI Hub

Artificial Intelligence (AI)

Artificial Intelligence (AI) wordt sterk bepalend voor onze toekomstige welvaart en welzijn. Door het generieke karakter zal AI impact hebben op alle bedrijfssectoren, ons privéleven en de maatschappij als geheel. De voortvarendheid waarmee wij nu handelen, bepaalt de controle over onze toekomst met significante effecten binnen tien jaar. Nederland moet daarom een sterke en onderscheidende positie opbouwen en onderhouden in zowel de ontwikkeling als de toepassing van AI. Alleen door een proactieve inzet van AI kunnen wij als Nederland mede bepalen hoe AI wordt toegepast voor sociale en economische uitdagingen en daar voordeel uit halen. AI is geen doel op zichzelf, maar een krachtig middel om onze internationale concurrentiepositie te kunnen behouden en uitbouwen en economische en maatschappelijke vraagstukken op te lossen.
Source: https://nlaic.com/over-nl-aic/

Dit alles heeft effect op mens en organisatie en daar help ik mee.

Partners

Huidige projecten
Gerealiseerde opdrachten

Contact

Hier werk ik aan de investeringsagenda voor de industrie. 2023-2028.

Friesland heeft een belangrijke rol en ambitie binnen de Nederlandse industrie. Wat betekent dit voor het lange termijn verdienvermogen en wat is de maatschappelijk opgave hierbij. Wat betekent dit voor de komende jaren qua investeringen en wie pakt welke rol daarin.

AI Hub Noord Nederland Logo

De AI hub Noord Nederland is partner van de Nationale AI Coalitie (NLAIC) welke een belangrijke (adviserende)rol heeft richting de overheid. Hier werk ik primair aan het ontwikkelen van high impact innovatie projecten binnen de industrie in Noord Nederland. Je moet hier bijvoorbeeld aan predictive maintenance denken. Daarnaast werk ik aan het ontwikkelen van zogenaamde Learning Communities. (strategisch meerjarige samenwerking , tussen MBO, HBO, WO, bedrijfsleven en overheid, waarin cyclisch gewerkt wordt aan gezamenlijke vraagstukken/uitdagingen gebaseerd op ervaringen vanuit het MKB). Die ontwikkel ikzelf voor de noordelijke industrie maar neem ook de regionale coordinatie voor de andere sectoren voor mijn rekening zoals daar zijn gezondheid, landbouw, energie, martitiem en onderwijs.
Een ander doel waar ik namens de hub aan werk is om Noord Nederland beter te positioneren op het nationale en Europese niveau. Tevens is inbedding van het toepassen van AI een belangrijke taak. We organiseren hiervoor regelmatig bijeenkomsten en spreken op symposia.
Samengevat is het verbinden van kennis en netwerken om zodoende samen verder te ontwikkelen.

Maak is een regionaal onderhouds advies bedrijf. Ik ben bezig geweest met organisatie ontwikkeling. Dit hield in dat we een nieuwe missie visie en strategie hebben ontwikkeld. Daarnaast is tijdelijk de operatie aangestuurd en heb ik gewerkt aan een nieuw onboardingsproces en het Maak college. Dat zijn medewerkers ontwikkelings paden. Ik heb tevens een start gemaakt met medewerkers ontwikkeling. (coaching, training en opleiding, begeleiding)

Ik ben bezig geweest met een nieuwe positionering van De Technische Bijbaan (DTB).
Maak zet studenten in om praktijkervaring op te doen naast hun studie. Het gaat hierbij over hoger opgeleide studenten. (HBO en WO)